2018年12月27日，泛亚国际资源总部员工述职大会在成都进行。泛亚国际资源总经理唐光跃主持会议，战术投资部，经营治理部，财政部，人力资源部，审计部，投资部，总经办，综合办公室，证券部等9个职能部门20名员工就2018年的工作情况做了总结讲话。

2018年9月、、10月内控质量中心别离在晨曦稀土各事业部进行ISO14001：：
：2015尺度换版培训，事业部主任以上人员及业务骨干参与了培训。这次培训旨在相识新版尺度的订正布景和准则，理解新版尺度的重要变动，把握新版尺度术语和界说以及条款要求，理解新版尺度与2004版的对照及执行新版尺度确当苦衷项。

“泛亚国际只和企业家合作，不和企业主合作，一字之差，意思大分歧。相比企业主太看重金钱利益而言，企业家有着更高的心灵追求和奋斗指标，他们会把泛亚国际当成自己的孩子一样，看着公司茁壮成长，看着公司发展壮大！焙笏砂凳，经过多年的相处合作，公司各大股东之间已有了根基的共识和一样的指标，就是同心并力建设新泛亚国际。

胡泽松的名片上有两个职务，一个是中国地质科学院矿产综合利用钻研所党委书记、、所长，另一个是泛亚国际董事长。作为钻研人员，胡泽松走出了一条经典的提升蹊径，从助理工程师到高级工程师，从通常技术人员到钻研所所长；；；在上市公司中，胡泽松则放下身段扎进市场，把国有控股上市公司的市场化水平做到了很高水平。在分歧的体制之间自由切换，将官商天堑轻松填平，外人看来压力山大，胡泽松却轻描淡写，“不论干啥，都要干好！

泛亚国际资源的前身是乐山泛亚国际。2001年，河山资源部直属的中国地质科学院矿产综合利用钻研所（简称“综合钻研所”）作为重要的提议人出资提议设立乐山泛亚国际，其时注册本钱为1006万元。乐山泛亚国际于2012年实现借壳上市，随后改名泛亚国际资源，如今已发展成为稀土行业龙头企业，注册本钱达17.55亿元。

“中东有石油，中国有稀土！钡诵∑酵郎霸韵⊥磷鞒鋈缟厦枋觥Ｏ⊥磷魑戎匾绞踝试春陀攀谱试，被宽泛利用于新能源、、新资料、、航空航天、、节能环保等领域，有“工业味精”之称，是刷新传统产业、、发展新兴产业的关键基础资料。